●
نظام الموارد البشرية
أدر فريقك بكفاءة — من التعيين حتى التقييم
نظام HR متكامل — ملفات موظفين، حضور وانصراف، عقود، تقييمات، وربط تلقائي بالرواتب. متوافق مع نظام العمل السعودي.
مميزات نظام الموارد البشرية
حلول متكاملة لإدارة فريقك باحترافية
◆
ملفات الموظفين
بطاقة موظف شاملة — بيانات شخصية، وظيفية، مالية، وتاريخ الخدمة.
◆
الحضور والانصراف
تتبع الحضور والانصراف، الإجازات، والتأخير — مع ربط بالرواتب تلقائياً.
◆
العقود الوظيفية
إدارة عقود الموظفين — إنشاء، تجديد، إشعارات انتهاء، وأرشيف كامل.
◆
صلاحيات الموظفين
تحديد صلاحيات كل موظف في النظام حسب دوره الوظيفي.
◆
التنبيهات والإشعارات
تنبيهات لانتهاء العقود، الإجازات، التقييمات الدورية، ومواعيد المراجعة.
◆
التقييمات الدورية
نظام تقييم أداء دوري مع أهداف ومؤشرات قابلة للقياس.
عناصر نظام الموارد البشرية
1 ملف الموظف
- ✓ بيانات شخصية — هوية، جواز، تأمين، حساب بنكي.
- ✓ بيانات وظيفية — وظيفة، قسم، مدير مباشر، تاريخ التعيين.
- ✓ بيانات مالية — الراتب الأساسي، البدلات، الخصومات.
- ✓ الإجازات — رصيد سنوي، مرضي، طارئ، بدون راتب.
2 نظام الحضور والانصراف
- ✓ تسجيل الحضور عبر البصمة أو الجوال أو IP.
- ✓ احتساب التأخير والغياب تلقائياً.
- ✓ ربط مباشر بنظام الرواتب للخصومات والإضافات.
- ✓ تقارير الحضور الشهرية والسنوية.
3 العقود والتقييمات
- ✓ إنشاء عقد وظيفي رقمي مع توقيع إلكتروني.
- ✓ إشعارات تلقائية قبل 30 يوم من انتهاء العقد.
- ✓ تقييم أداء نصف سنوي وسنوي.
- ✓ سجل كامل لجميع العقود والتقييمات.
فوائد نظام الموارد البشرية
↗
إدارة موظفين فعالة
كل بيانات الموظف في مكان واحد — سهل الوصول والتحديث.
↗
امتثال قانوني
متوافق مع نظام العمل السعودي ونطاقات.
↗
تقليل الأخطاء
أتمتة الحضور والعقود تلغي الأخطاء اليدوية.
فريقك أغلى أصولك — أدره بذكاء!
ابدأ اليوم بنظام HR متكامل يوفر لك الكفاءة والالتزام والتنظيم.